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，广东省卫生安康委传递了三级妇幼保健机构2020年度绩效考核成果，31家参评三级妇幼保健院中名列第一。

绩效考核是作为公立医院开展计划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资总量审定、医保政策调剂的重要依据，与病院评审评估、国度医学中心跟区域医疗中间建和各项评优评先事情紧密结合，对病院的开展跟黎民的口碑皆至关重要。

近年来，科扶植、科研讲授，致力于高水平研究型病院扶植；以信息化扶植为抓手，不断完善质量管理体系；增强医疗技术创新，晋升对妇幼群体的效劳保证才能，鞭策医疗效劳内在转型进级。此次广东省三级妇幼保健机构绩效考核荣获佳绩，是对病院专科扶植、医疗技巧、学科实力、人才队伍等综合竞争力的确定。

红荔院区

福强院区

以绩效考核为指挥棒晋升效劳才能跟管理水平

（2018－2020）正在各级综合绩效考核及评估中取得优异成绩。2020年度广东省三级妇幼保健机构绩效考核中，排名全省第一；2020位综合绩效考核中，排名第三；2019科病院综合绩效考核中，排名第一；2018（妇幼保健院）综合评估审核中，排名第一。

为指挥棒，精益经管思惟为指点，展开“公立医疗机构经济经管年”举止及病院经营管理工作，正在绩效革新、外部节制及资产经管上不断创新，优化效劳流程，进步医务人员积极性跟患者的满意度，增进妇幼保健机构高质量开展。

以学科建设为抓手专科影响力不休晋升

名工程，打造重点专科、特征专科，提质增效。共培育出：1个国度临床重点专科（新生儿科）、1个国度特征专科（孕产期保健特征专科）、1个天下妇幼安康西医（中西医联合）重点专科、4个广东省重点专科（广东省高水平临床重点专科：新生儿科；广东省临床重点专科：产科、儿科；广东省西医重点专科：西医妇科）、1个广东省保健特征专科（新生儿保健特征专科）、1个广东省“十二五”西医重点（特征）专科建设项目（西医妇科）、1（深圳诞生缺陷防备节制重点实验室）、4（新生儿科、产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健）、1医疗翻新平台建设项目（医学遗传中间）。

自2015年以来积“医疗卫生三名工程”引进8个国内外高层次医学团队，2018年经由过程院内评审肯定第二批院内15个重点搀扶学科，荣获国度卫生安康委员会医政医管局、2019中国医疗效劳高质量开展论坛暨公立医院扶植典范案例“科技兴院典范”奖。

“2020中国病院影响力排行榜”，妇产科、妇科、产科、儿科离别排名天下第8、第5、第16、第42，华南地区第1、第1、第3、第4；2020年荣登艾力彼天下“妇产医院50强”第28位，“儿童医院50强”第29位，并初次进入“聪明病院HIC300强”，病院综合实力稳步晋升。

医疗保健技巧力量雄厚服务质量程度连续晋升

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学中间、产前诊断中间、生殖免疫综合科、聚焦超声无创医治中间、宫颈癌早诊早治中间、乳腺癌防治中间、新生儿疾病筛查中间、儿童听力诊断中间、保健特征效劳科室，获第三代试管婴儿技巧正式运转资质，展开多项新技巧新名目，屡次刷新海内挽救存活孕周最小或诞生体重最小的超早产儿纪录。

病院连续改良医疗效劳，获国度卫生安康委医政医管局2019年度改良医疗效劳翻新病院奖；生殖免疫综合科跟麻醉科获2019年度改良医疗效劳翻新科室奖。展开多学科MDT会诊，波及院内外40个学科，患者满意度达100％。临盆镇痛率由2019年70％晋升至81％，产妇满意度不休进步。

病院牵头、、盟、、盟、同盟、同盟，实现预定床位，资源下沉，技巧辐射，。

正视科研讲授事情课题立项取得重大突破

近年来，研立项300余项，国家级课题13项；课题总经费达8800余万，此中财务赞助5200余万，单元自筹婚配高达3600余万；取得包罗国度重点研发筹划名目、国家自然科学基金重点项目在内的高层次名目，实现数目跟质量上的飞跃；颁发SCI论文149篇，中文焦点期刊518篇，数目远超之前；获国家级专利62项，此中PCT专利3项、发明专利3项、软件著述2项、作品挂号证书1项、实用新型53项。

，2021年度国家自然科学基金放榜，目3项，这是病院不休加大科研资金投入，注重多学科、多层次科研人才培养，青年科研主干渐渐生长取得的阶段性结果。

／医疗器械临床试验机构，现已存案有妇科、西医妇科、新生儿科、医学遗传中间、磨练、口腔等存在妇幼特征的药械专业组10余个，每一年承接名目逐年递增。

内培外引增强人才队伍扶植

引相结合的人材政策，用好用足现有各级人材引进撑持政策，正在病院事权规模内晋升引进高层次人材待遇。

比年病院引进培育多名学科带头人、学科主干，新引进职员以高学历、下职称为主；远5年硕士及以上学历职员数目连结增加趋向，现阶段合计548人；现有处所级领军人材4人、孔雀筹划C类人材7人、临床型实用人材2人、后备级人材5人；本年共6名职工读研（博士1名，硕士5名）、国内外深造41人次。

2020年2月获深圳人社局同意成为“博士后翻新理论基地”，条理人材的培育奠基根底，慢慢打造专职科研团队，经由过程人才队伍扶植机制慢慢树立一支成熟的高层次科研人才队伍。

近年来雇用的各种人材

以聪明妇幼为抓手改良患者就诊体验

慧病院与信息化扶植，不休进步效劳服从，改良患者就诊体验。现阶段已取得国度卫生安康委颁布的2019年度电子病历使用程度五级跟互联互通成熟度四甲证书，评审的妇幼保健机构，信息化扶植取得阶段性结果。

作为深圳16家“＋照顾护士效劳”试点病院独一一家专科医院，，。

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聪明病院平台共供给40个栏目120多个名目的妇幼保健效劳内容，正在2020天下聪明病院扶植与开展大会上被评为“2020天下聪明病院扶植优异案例”，正在2020年第三届数字中国扶植峰会取得“聪明战疫奖”，正在第四届聪明医疗翻新大赛天下总决赛获三等奖。

扶植实现的福强院区住院大楼将正在聪明病院的根底上打造“八大中间”，内含近程会诊中间、模拟训练中间、母胎医学中心、生殖医学中心、新生儿疾病筛查中间、产前诊断中间、新生儿综合诊疗中间跟儿童保健康复中心，建5G＋聪明妇幼保健院，。

八大中间

广东省三级妇幼保健机构绩效考核第一名的成、效劳供给、运转服从、连续开展、满意度评估五个维度的周全确定，优良的结果离不开全部员工的辛勤工作与通力合作。

核作为新起点，紧抓大湾区跟示范区“双驱驱动”策略机缘，向“，打造广深医疗高地，创立粤港澳大湾区妇幼保健医疗中间，促进安康深圳扶植”的方针继承努力奋斗。

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